Аутстаффинг швей в Нижнем Новгороде
Аутстаффинг рабочего персонала востребован на многих предприятиях, занятых производством товаров или обслуживанием населения. Привлечение к работе внештатных специалистов решает проблему с кадрами, снижает финансовую нагрузку, позволяет уменьшить количество сотрудников бухгалтерии и кадрового отдела. Агентство Лидер Групп предоставит рабочих для любой сферы, в том числе и для швейных мастерских и ателье.
Особенности аутстаффинга швей
Договор с аккредитованной фирмой, предоставляющей аутсорсинговые услуги, заключают как крупные корпорации, так и мелкие компании. Аутстаффинг швей востребован в тех случаях, когда:
- Возрастает нагрузка на ателье, что часто происходит, если владелец бизнеса взял госзаказ на пошив определенного количества изделий;
- Нужно выполнение узкоспециализированных швейных операций. Периодически в мастерской может потребоваться пошив продукции из кожи или по сложным выкройкам. Выполнить эту работу могут далеко не все швеи;
- Предприятие только открылось и еще неизвестно, сколько персонала нужно нанимать в штат.
Аутстаффинг дает возможность работать по заранее составленному бизнес-плану и при этом сократить финансовые издержки. Работодатель с кадровым агентством заключает договор, в котором оговариваются обязанности швей и их рабочий график. Зарплату, больничные, премии им выплачивает только посредник. На него же и возлагается обязанность по разрешению трудовых споров и по отслеживанию соблюдения техники безопасности на производстве.
Этапы работы с Leader Group
Заказать аутсорсинг швей у нас могут владельцы ателье в Нижнем Новгороде и других городах России. Персонал мы подбираем с учетом:
- Специализации швеи и ее разряда;
- Опыта работы;
- Практических навыков, в том числе и в части обслуживания сложного швейного оборудования.
В базе Лидер Групп есть швеи-мотористки, закройщики, портные. Наши менеджеры проверяют дипломы об образовании, проводят инструктаж, оценивают характер, стрессоустойчивость и преимущества каждого кандидата. Все это нам помогает подобрать тех специалистов, которые точно справятся со всеми возложенными на них обязанностями и будут выполнять работу по заранее согласованному с работодателем графику.
